一、机械设计（2人）

主要从事立体停车设备机械结构部分的图纸设计，为工程安装提供技术支持，并致力于立体停车设备机械结构的改良和创新工作。

要求：机械制造类专业，本科学历，肯钻研、能创新。

薪资：起步4000—6000元，后续视工作表现评聘职称。

二、电气设计（2人）

主要从事立体停车设备控制系统部分的图纸设计，为工程安装提供技术支持，并致力于立体停车设备控制系统的改良和创新工作。

要求：电气自动化专业，本科学历，肯钻研、能创新。

薪资：起步4000—6000元，后续视工作表现评聘职称。

三、会计（1人）

主要从事公司停车场运营项目的记账和往来核算。

要求：财务类专业，本科学历，认真细心、责任心强。

薪资：起步3500—4000元，后续视工作表现调整。

四、市场推广（1人）

主要从事公司市场推广工作，负责公司网站、微信公众号等的维护，文案编写，400电话接听和其它推广渠道等。

要求：中文、市场营销、网络信息等专业，大专学历，认真细心、责任心强。

薪资：起步3500—4000元，后续视工作表现调整。

五、合同管理（1人）

营销管理部门岗位，主要从事公司销售合同的评审和合同档案管理工作，将销售合同信息下发，跟踪履约并做好记录。

要求：法律、市场营销、工商管理等专业，大专学历，认真细心、责任心强。

薪资：起步3500—4000元，后续视工作表现调整。

六、业务经理（5人）

从事公司立体停车设备产品的销售工作，负责区域市场的客户开发、关系维护等。

要求：专业不限，市场营销、机械类为佳，专科学历，积极外向，有开拓精神。

薪资：底薪2400—3200元，高额提成，市场潜力大。

七、项目经理（5人）

负责公司立体停车项目的现场施工管理，施工前技术准备和施工资料管理。完成项目预决算和项目验收，协助回款。

要求：工程类或机械、电气等专业，专科学历，综合协调能力强。

薪资：底薪加项目奖金4000—6000元，后续视工作表现评聘职级。

八、维保管理（3人）

负责公司立体停车项目的维保服务工作。现场维保人员的招聘、培训和绩效考核，对项目运行事故的处理报告和问题反馈。

要求：机械、电气等相关专业，专科学历，综合协调能力强。

薪资：起步3500—4000元，后续视工作表现调整。

九、物流管理（1人）

负责制定公司物流发货计划，协调物流公司车辆调度完成发货任务。处理物流运输过程的相关问题和日常管理。

要求：物流管理专业优先，专科学历，勤奋务实、责任心强。

薪资：起步3500—4000元，后续视工作表现调整。

十、质量管理（2人）

协助制定生产质量保障措施，根据分工对原辅料入厂、生产加工、包装发货过程进行全面质量检验，定期进行质量分析，对质量问题作出处理、考核。

要求：加工制造相关专业，专科学历，认真细心、责任心强。

薪资：起步3500—4000元，后续视工作表现调整。